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時(shí)間:2019-04-17 分享到:
銷(xiāo)售管理培訓(xùn)對(duì)于公司的發(fā)展是至關(guān)重要的,公司只有持續(xù)的盈利才能保證公司的可持續(xù)發(fā)展及突破!所以很多公司對(duì)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)是非常重視的,每年都會(huì)安排大量的銷(xiāo)售管理人員外出參加培訓(xùn),或者是干脆請(qǐng)老師到公司來(lái)給公司的所有銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓(xùn),可是往往效果不如人意,幾天的培訓(xùn)下來(lái)費(fèi)用花了不少,卻看不到銷(xiāo)售人員的成長(zhǎng),那么我們應(yīng)該怎么樣去做銷(xiāo)售管理者的培訓(xùn)呢?
銷(xiāo)售管理培訓(xùn)到湖南中堅(jiān)力量,小編給您推薦總結(jié)幾點(diǎn):
1、參加培訓(xùn)的人員是自愿的還是被迫的?
銷(xiāo)售管理人員參加培訓(xùn)是自愿還是被迫這點(diǎn)是非常重要的,如果說(shuō)只是公司安排的自己并沒(méi)有意愿,或是本身參加培訓(xùn)的人員對(duì)這次培訓(xùn)就是抱著一種玩一下的態(tài)度,那么老師再好課程再好也是浪費(fèi)的,因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人從心里排斥不接受一件事情的時(shí)刻,他是無(wú)法用心參與的,課程內(nèi)參訓(xùn)人員不能跟著老師的思路走不去思考,培訓(xùn)再多也是沒(méi)用的,所有的內(nèi)容對(duì)于培訓(xùn)人員來(lái)是就是過(guò)下眼,課后就忘了,更不用說(shuō)要他在工作中如何應(yīng)用!
2、對(duì)授課老師的背景有了解清楚嗎?
銷(xiāo)售管理培訓(xùn)對(duì)老師的要求很簡(jiǎn)單,就三個(gè)字“實(shí)戰(zhàn)派”,不能像是教授一樣的理論派,不能自己都沒(méi)帶過(guò)團(tuán)隊(duì)打過(guò)仗,都沒(méi)做過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理,那么老師的內(nèi)容肯定就無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)的需求,課程內(nèi)容也會(huì)很落后可能都是幾年前的東西。而湖南中堅(jiān)力量對(duì)老師的要求是非常高的,都是在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)重要崗位的營(yíng)銷(xiāo)或管理、自己創(chuàng)辦過(guò)公司、曾今帶領(lǐng)那個(gè)公司取到過(guò)傲人的成績(jī),在培訓(xùn)行業(yè)有一定成績(jī)的。老師的授課能帶動(dòng)全員的氛圍,讓學(xué)員自動(dòng)自發(fā)的參與進(jìn)來(lái)。
3、課程的實(shí)用性強(qiáng)嗎?
課程可以在公司復(fù)制嗎?容易學(xué)習(xí)容易復(fù)制到團(tuán)隊(duì)才是最好的,實(shí)用性才最強(qiáng),我們安排出去培訓(xùn)的銷(xiāo)售管理人員是需要他們把所學(xué)知識(shí)在公司傳承,讓員工都能夠接受,就像我們營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)課程的周老師的課程“簡(jiǎn)單、實(shí)用、做的到”!課程復(fù)制到每個(gè)團(tuán)隊(duì),打造屬于我們自己的冠軍團(tuán)隊(duì)!
《營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)建設(shè)》
開(kāi)課時(shí)間:5月16-18日
報(bào)名熱線:13387498553微信同號(hào)
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營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)
20年專(zhuān)注中層干部及核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)
中國(guó)首批從事管理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)
用結(jié)果說(shuō)話,95%以上的滿(mǎn)意度
課程結(jié)束才是開(kāi)始我們提倡終身學(xué)習(xí)
深入企業(yè)落地輔導(dǎo)學(xué)員企業(yè)共同成長(zhǎng)