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經(jīng)典內訓師培養(yǎng)及課件開發(fā)課程《崗位經(jīng)驗內化》

時間:2019-04-08 分享到:

尊敬的新老客戶:

       您好!湖南中堅力量14年專注中層干部及核心團隊培養(yǎng)!根據(jù)市場的需求新引進中層管理課程《崗位經(jīng)驗內化》,這是目前非?;鸨恼n程,以成果為導向的課程開發(fā)與內訓師打造項目。沉淀出緊密結合業(yè)務的關鍵課件,用于企業(yè)內部傳承轉化,可以確保培訓效果并批量節(jié)約培訓經(jīng)費;讓參與者提煉和總結崗位經(jīng)驗,檢視不足,變被動學習為主動學習,對參與者本身就是最佳的培養(yǎng)方式,通過崗位經(jīng)驗梳理可以審視和優(yōu)化崗位工作標準,推動企業(yè)學習型組織建設,成為行業(yè)標準的有效引領。讓所有參訓學員“有課+能講”。讓培訓回歸本源,先有內容后做呈現(xiàn)。

湖南中堅力量企業(yè)管理培訓.jpg

       
       這是一個中國煙草、中國聯(lián)通、中國石化、中國中車連續(xù)4年采購的項目!這是一個為阿里巴巴推行“農村淘寶戰(zhàn)略”奠基的項目!這是一個東風乘用車 2016 年連續(xù)實施12 期,目前仍在進行的項目!這是一個 版權認證+實踐驗證 雙重質量保證的項目 !《崗位經(jīng)驗內化》項目得到了阿里、寶鋼、京東、東風、中國煙草等眾多企業(yè)的瘋狂追捧。而且特別難得的是這個課程是由項目創(chuàng)始人親自授課,老師每年300天的課量,這次好不容易安排這兩天來長沙。劉議鴻老師主張“把員工個人智慧當作組織的知識資產去管理”,是“崗位經(jīng)驗內化”和”組織知識資產管理“的最早提出者與踐行者。
本次課程建議安排人員是資深技術、優(yōu)秀管理者、HR、優(yōu)秀內訓師、商學院負責人均可!團隊學習效果更佳!
       如有疑問歡迎電話咨詢:13387498553微信同號
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文章標簽 內訓師培養(yǎng) 課件開發(fā)

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