99麻豆久久久国产精品免费 ,成视频年人黄网站免费视频

高效店長養(yǎng)成記—祝育邦商學院《優(yōu)秀店長角色定位與自我成長》企業(yè)內訓圓滿結束！

時間：2019-12-31 分享到：

高效店長養(yǎng)成記—祝育邦商學院《優(yōu)秀店長角色定位與自我成長》企業(yè)內訓圓滿結束！

當?shù)觊L難，當好店長更難，店長是一個店的靈魂、是領頭羊，店長的工作能力及領導能力直接影響整個店銷售的業(yè)績那么，高效店長應該如何打造呢？

12月28-29日，湖南中堅力量張老師受邀前去育邦商學院講授《優(yōu)秀店長角色定位與自我成長》這門課程。在此祝賀本次內訓圓滿結束。

每位店長都應該要問自己這幾個問題：
管理是什么？
用什么樣的思維去管理？
管理的使命？
自我提升的關鍵？

本次課程就是幫助大家解決問題，清晰店長定位方向，加快自我成長，最終突破瓶頸實現(xiàn)企業(yè)成長。在課程過程中，每位學員都在認真聽講并積極地配合老師的互動。

管理包含兩個方面：管事和理人。在明確管理方向之后，作為店長還要不斷突破成長。管理自己，管理他人，管理團隊，做一個合格的店長。當然了，在管理的過程中，店長還被賦予了任務。

店長三大任務
1、實現(xiàn)目的和使命
2、工作有成就，員工有成就
3、社會責任感
做職業(yè)化的店長

外在表現(xiàn)
●形象
●行為
●語言

重才不重貌的時代早已過去，秀外與惠中同樣重要！賞心悅目的合作伙伴是每一個職場人所期望的。
內在表現(xiàn)
●使命
●價值
●責任

光說不做假把式。內在的擔當才是最終成功的關鍵。

店長使命！

店長是門店的中流砥柱，肩負著為顧客提供優(yōu)質服務，為員工創(chuàng)造快樂工作氣圍，為門店贏利的重任，他的使命是：

★貫徹落實企業(yè)的營運目標，創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績，為顧客提供良好的服務。

★領導、布置門店各成員的日常工作，激發(fā)店員的積極性和創(chuàng)造性，營造愉快的工作環(huán)境。

★企業(yè)文化、政策最基層的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，最大可能地為企業(yè)的集體利益和長遠利益服務。

門店管理是一個系統(tǒng)的管理，最終的目的是顧客滿意與感動和業(yè)績的提升。明確自己的角色定位，帶領自己的團隊打怪升級吧！

如果您對我這次高效店長養(yǎng)成記的企業(yè)內訓的課程感興趣歡迎電話咨詢：13387498553微信同號

文章標簽