歡迎來到黃金時代官網(wǎng)~
學(xué)籍查詢
全國統(tǒng)一服務(wù)熱線:
4007-0506-01
時間:2019-04-23 分享到:
企業(yè)管理培訓(xùn)心得分享:基于崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的課后分享
農(nóng)歷己亥年春,正是萬物復(fù)蘇的季節(jié),青巖寺的黃金堂內(nèi),全國各地寺院的住持、長老圍著鴻義方丈席地而坐。鴻義方丈手持一把扇子悠然自得地?fù)u著,眾和尚垂耳屏息,等著方丈發(fā)話。
一和尚問方丈道:“師父,您今天招集大家是來撰寫經(jīng)文的,可我們藏經(jīng)閣里記錄各種功夫大法的經(jīng)書多如牛毛,我們是一輩子也看不完,更不要說學(xué)完了,而且我和徒弟們每天在一起,都在口傳心授,為什么還要寫新的呢?”
鴻義方丈問道:你是為何要讀經(jīng)書呢?
那和尚答:“人生不過百年,所能親歷親見親聞之事總是有限,我們看經(jīng)書一是修心養(yǎng)性、參禪練功,二是化古人之經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為自己之智慧,在一定意義上,即延伸了個人生命的長度,擴(kuò)展了個人生存的空間。培根說“讀史使人明智”,原因蓋在于此。”
鴻義方丈笑道:佛教從漢朝至今,歷來就是環(huán)境愈惡劣愈有爆發(fā)力,其他的幫派最多也就適應(yīng)環(huán)境,但佛教可以說是創(chuàng)造了環(huán)境。時代在變遷,有的經(jīng)書已經(jīng)不適合我們,知識也是有保質(zhì)期的,英國科學(xué)家詹姆斯.馬丁說過,人類知識在19世紀(jì)每50年增長一倍,20世紀(jì)中葉,每十年增長一倍,20世紀(jì)70年代,每五年增長一倍。目前專家估計每三年增長一倍。
我們雖然每天都在做事、練功,但把每天做的事情標(biāo)準(zhǔn)化用文字記載確實(shí)挺費(fèi)腦筋,現(xiàn)在有的幫派看到事情不容易做,就因循守舊,茍安現(xiàn)世。
去年的事件大家想必也有所耳聞:綜合格斗教練徐曉冬僅用十幾秒就將太極高手雷公太極創(chuàng)始人擊倒并將其打得滿臉是血,在武林中是極其失臉面!令網(wǎng)友質(zhì)疑中華傳統(tǒng)武術(shù)特別是太極“花拳繡腿”,缺乏真實(shí)的格斗能力。
所以我們要吸取教訓(xùn),不但要以佛法真理來對應(yīng)時代的潮流,還得義無反顧的勇往直前,不斷地在逆境中尋找生機(jī),塑造適應(yīng)時代,如法的生存之道。
這鴻義方丈是得道高僧達(dá)諾座下鴻仁,鴻義,鴻禮、鴻智、鴻信五大弟子之一,俗姓劉,幼學(xué)五經(jīng)、老莊、諸史,出家前是私塾先生,見多識廣,入寺后16年一直在達(dá)摩堂做傳經(jīng)教練,他睿智務(wù)實(shí)而又幽默風(fēng)趣,能把嚴(yán)謹(jǐn)而枯燥的經(jīng)書用愉悅的過程教給弟子,在武林中頗有威望,被各門派評價為既“精專業(yè)“而又”懂人性“的實(shí)力派大師。
鴻義方丈繼續(xù)說道:大家都知道“天下武功出少林”,有功夫的門派特別的多,為什么只有我們少林信眾越來越多,功夫能夠稱霸武林?你看曾經(jīng)是天下第一幫的丐幫,喬峰領(lǐng)導(dǎo)的興盛時期,弟子數(shù)十萬,那個時候的他們可以與少林寺相比肩,但是為什么到了現(xiàn)在成為虛有名號弱弱之幫?
通過對企業(yè)管理培訓(xùn)之崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化課后我總結(jié)有4個原因:
第一個是,經(jīng)驗(yàn)的傳播依賴于個人。
傳播效果依賴于個人的表達(dá)水平,這說明如果一個企業(yè)的組織經(jīng)驗(yàn)沒有很好的提取成文字,那么他的很多寶貴的一線經(jīng)驗(yàn)都依賴于個人,傳播效果要看他自己能不能說明白,下屬能不能聽明白。黃蓉選擇了魯有腳接任幫主,因?yàn)轸斢心_聽話,什么悟性,慧根,都不管。魯有腳給黃蓉代管幫務(wù)十六七年,但是一套打狗棒法,在正式接任時才開始傳授。黃蓉雖然聰慧,但在師徒一起的時間有限,她能講出多少?魯有腳能聽懂、學(xué)會多少?能用得上的又有多少?這和現(xiàn)在的中醫(yī)有點(diǎn)相似,每個中醫(yī)都有所謂的”祖?zhèn)髅胤健币患荚谑郑囟粋?!因?yàn)楹芏嗳硕寂陆虝降莛I死師傅。
第二個是組織經(jīng)驗(yàn)會隨著員工的離開而流失。
對很多企業(yè)來說,他并不是沒有寶貴的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),可是如果員工流動,那么他的寶貴經(jīng)驗(yàn)也隨著員工流失了,這對于很多企業(yè)來說是非??上У?。這樣的企業(yè)不得不一次一次的重新推倒重建,重新挖掘自己的一個經(jīng)驗(yàn),那就造成了非常大的資源浪費(fèi)。襄陽城破的時候,丐幫的幫主黃蓉和耶律齊都為國捐軀壯烈犧牲了,丐幫里最有經(jīng)驗(yàn)的幾個長老也沒能幸免于難,在此次大換血之后丐幫元?dú)獯髠?,要重新積累經(jīng)驗(yàn),從此之后很難恢復(fù)到以前的狀態(tài),所以慢慢的這個曾經(jīng)輝煌一時被人稱為天下第一大幫派的丐幫漸漸的沒落了下來!
第三個是經(jīng)驗(yàn)零散分布在各個分支,沒有充分共享。
這個是對一些有跨地域規(guī)模的企業(yè)來說的,他很多的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)實(shí)際上是零散的,分布在各個分支機(jī)構(gòu),而這些分支機(jī)構(gòu)里面的寶貴經(jīng)驗(yàn)并沒有得到充分的共享。這邊的經(jīng)驗(yàn)?zāi)隳沁叢恢溃隳沁吅芎玫慕?jīng)驗(yàn),我這邊也只能靠自己摸索,這種情況也造成了非常大的資源浪費(fèi)。可能大家分別都在悶頭找自己的經(jīng)驗(yàn),但實(shí)際上可能我正在苦苦尋找的經(jīng)驗(yàn)在你那邊早就出現(xiàn)過。丐幫人每個堂主都有自己的絕活,可是地域分散,不能湊在一塊來傳授,他們也沒有想過要形成文字來傳授。
第四是對于崗位職責(zé)缺乏系統(tǒng)的梳理,容易造成理解誤差。
可能大家知道組織里存在的一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),但是由于沒有做好充分的溝通,導(dǎo)致了不同部門不同角色之間對于某一個崗位的崗位職責(zé)理解有偏差。丐幫的鎮(zhèn)幫武功降龍十八掌在傳遞的過程中失傳了一大半!從黃蓉開始就只傳給了耶律齊15掌,所以耶律齊再傳承下去也已經(jīng)是殘缺版本的了,傳到了史火龍這里的時候只剩下12招了,本來郭靖在學(xué)會15招降龍掌之后連歐陽克都打不過,我們想想史火龍只會12招又怎么能夠帶領(lǐng)丐幫立足于天下呢?
到了現(xiàn)在降龍十八掌一掌都沒了,有事沒事給沒功夫的城管追得滿地跑。
還有鐵掌幫,逍遙派,天鷹教......都只是口傳心授而無文字記錄;個人英雄無集體智慧;裙帶關(guān)系而無傳承規(guī)則。他們的老大都很牛逼,但是老大一退位就樹倒猢猻散,江湖中再也不見他們的蹤影。
此次的企業(yè)管理培訓(xùn)之崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化學(xué)習(xí)心得分享非常精彩,小編后續(xù)會陸續(xù)把學(xué)習(xí)的精彩分享跟大家!記得時刻關(guān)注我哦,更多課程咨詢請撥打電話:13387498553微信同號
文章標(biāo)簽
管理培訓(xùn)心得分享
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化
20年專注中層干部及核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)
中國首批從事管理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)
用結(jié)果說話,95%以上的滿意度
課程結(jié)束才是開始我們提倡終身學(xué)習(xí)
深入企業(yè)落地輔導(dǎo)學(xué)員企業(yè)共同成長