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稻盛和夫說：“如果想要和別人一樣出色的話，做同樣的事就可以了。如果想比別人再提高一點的話，就要付出更大的努力，只靠一般的努力是不夠的?！?/span>

  從平凡到卓越中高層管理培訓(xùn)當(dāng)中有說過：投機(jī)取巧的人會看不起付出的行為，而那些有著更高目標(biāo)的人，總是愿意多付出一些。有一位哲學(xué)家對他的學(xué)生說：你可能不知道南非樹蛙的事，但如果你想知道，你可以每天花5分鐘的時間來查閱資料。這樣，只要你堅持每天花5分鐘查閱相關(guān)資料，5年內(nèi)你就會成為最懂南非樹蛙的人，成為這個領(lǐng)域中的權(quán)威。到時候有人就會邀請你，聽你對南非樹蛙的講解。成功者與失敗者的差距，其實并不像大多數(shù)人想象的那樣是一條巨大的鴻溝。實際上，成功者與失敗者的差距往往體現(xiàn)在一些小事情上：每天比他人多做一點點努力，多付出一點點，例如每天花5分鐘的時間查閱資料，多給一個客戶打一個電話，多做一些研究，多思考一些事情，多問一些問題······

  稻盛和夫先生認(rèn)為年輕人在剛剛步入工作崗位時，多少會有消極情緒以及態(tài)度。他說，他在剛剛參加工作時也是如此，他說自己在研究室工作時，每天不是要在瑪瑙制的乳缽里將原料混合，就是整天開動粉碎原料的罐磨機(jī)，對此項工作并沒有太留心。直到有一次，他看到前輩技術(shù)員用刷子仔細(xì)清洗罐磨機(jī)的情景，吸引了他的注意。因為罐磨機(jī)中研磨球經(jīng)常會有傷痕或缺損，在它的凹坑中黏附著上一次實驗留下的少許粉末。前輩先用刮刀將凹坑中的粉末剔除，再用刷子將球洗干凈。他當(dāng)時不明白“一個大學(xué)畢業(yè)的漢子卻干著這么瑣碎的小事”。

  隨著一次次試驗的不順利，稻盛和夫說自己才明白實驗未能和預(yù)想吻合的原因。想起前輩刷洗罐磨機(jī)的情景他才恍然大悟，“因為洗研磨球時馬虎粗心，前次實驗的粉末，雖然只是少許，卻留在了凹坑里。就因為混入這一點點粉末，使得陶瓷的性能發(fā)生了微妙的變化。”前輩的那種踏踏實實、認(rèn)真的精神給了稻盛和夫莫大的啟示。隨后的日子，無論天氣多冷，他都會認(rèn)真地清洗機(jī)器，仔細(xì)觀察有無雜質(zhì)殘留，然后擦干、收好，以備下次實驗使用。但在工作之余，他還是有復(fù)雜的情緒，一邊想：“天天干這個，前面的道路能光明嗎？”另一邊又覺得：“現(xiàn)在我使用瑪瑙乳缽將原料混合，這看來時瑣碎的事，但是辛勤工作的積累一定會帶來偉大的科技成果?！?/span>

  稻盛和夫先生說自己用了很長一段時間來調(diào)解自己的這一心結(jié)，并悟出了一個道理，那就是要“踏踏實實、一步一個腳印，持續(xù)地努力工作”。他說，無論事情多么微不足道，都能保持一貫態(tài)度。下工夫去改善的人，相對于沒有這么做的人，長期下來會產(chǎn)生驚人的差異。他也同樣告誡自己和員工說：“如果想要和別人一樣出色的話，做同樣的事就可以了。如果想比別人再提高一點的話，就要付出更大的努力，只靠一般的努力是不夠的?！闭沁@樣，他將“把分配給自己的工作當(dāng)做天職，一輩子持之以恒，努力不止”。這樣才會充實，成功的可能性才會變大，這是工作中很重要的一點。

  從平凡到卓越中高層管理培訓(xùn)當(dāng)中有這么一段：看到比自己成功的人，會羨慕，會想超越他。但是很多人并不真正德做到超越別人，那是因為自己付出的努力還不夠。付出什么樣的努力就會收獲什么樣的成績，這是無法逃脫的因果關(guān)系。想超越別人就一定要付出比別人多的努力，也許別人天資聰穎，而你只是一個天資一般的人，那么就用更多的時間來彌補(bǔ)天資上的缺陷。也許別人有很好的人脈關(guān)系，而你只不過是一個初入職場的新人，那就用更多的時間來結(jié)交朋友?？傊?，很多優(yōu)點是可以通過努力獲得的。