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管理絕大部分問題都是“人”的問題,而人最根本的問題是“素質(zhì)”的問題。用一句耳熟能詳?shù)脑拋碚f:百年大計教育為本!我們認(rèn)為教育大計素質(zhì)先行。所謂素質(zhì),就是在這個變幻莫測的世界中永恒不變的那些東西:對外叫“規(guī)律”,對內(nèi)叫“人心”。從平凡到卓越研究的就是人最根本的素質(zhì)問題,從平凡到卓越六大系統(tǒng)能力讓我們感受素質(zhì)的魅力!
活在當(dāng)下
當(dāng)佛陀第一次看到這朵蓮花的時候和第五百次看到這朵蓮花的時候,同樣的喜悅。為什么?因為蓮花從來沒有改變,會改變的只是我們看蓮花的人的心情。那么這種力量叫做什么力量呢?這種力量叫做活在當(dāng)下的力量。就是不管世界怎么改變,我們始終活在此刻。各位記住,人有三個時空,過去、現(xiàn)在和未來。我們所有人都只能活在哪里?此刻!
焦點在外
焦點在外,永遠(yuǎn)不要把注意力放在你自己身上,永遠(yuǎn)要把注意力放在別人身上,只有你幫助別人得到他想要的,你才能得到一切你想要的。銷售的時候不要關(guān)注你要什么,要關(guān)注客戶想解決什么問題;在家庭不要關(guān)注你老公有多愛你,要關(guān)注你老公需要什么;所有的注意力一定要放到別人身上,因為只有你幫助別人得到他想要的,你才能夠得到一切你想要的。
盡心致勝
盡心致勝就是永遠(yuǎn)關(guān)注你要的。各位請記住,在這個世界上,成功和失敗都是老天爺?shù)氖虑?,不是你的事情。你是否每天都在想著關(guān)注著你所要的,請記住這句話,這個世界從來不缺乏美麗,只缺乏發(fā)現(xiàn)美麗的眼睛。此刻,你睜開你美麗的眼睛,去感受生命的美了嗎?
降格以求
卓越的人用我們看起來很白癡的方法,只是為了提醒我們這些生命中最簡單的道理!就如當(dāng)年的觀世音菩薩,為了點化世人,甘愿化身為妓女!各位,請記住,降格以求是只有神才能真正做到的事情!在職場上,作為管理者如何做到降格以求呢?第一:做員工的助手,幫助他們?nèi)四堑浇Y(jié)果,做為管理者而言就是你的成就;第二:導(dǎo)師,協(xié)助員工更好的融入公司環(huán)境。
以終為始
以目標(biāo)為結(jié)果反推
履行加一
如果別人要求自己走十里路,真正卓越的人會主動自愿地走二十里甚至三十里,因為他們清楚地知道現(xiàn)在所有的付出都會在未來獲得加倍的回報。卓越的人對自己的要求永遠(yuǎn)高于別人對自己的要求。
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