精品人妻无码一区二区三区软件,中国女人FREE性HD,欧美肥妇多毛bbw,国产无遮挡吃胸膜奶免费看

企業(yè)管理的基礎(chǔ)，首先了解管理的發(fā)展歷史！對管理的發(fā)展越了解，就能讓我們再摸索，就越有助于保證我們的管理行為方向的正確性。管理理論的發(fā)展，也就一百年的歷史，俗稱“管理百年”。我們的前輩們做了許多非常有意義的研究和總結(jié)工作。越了解他們，就越欽佩他們，對我們的管理實踐就越有指導(dǎo)意義。

企業(yè)管理的基礎(chǔ)要先了解管理的發(fā)展歷史，大致可分為五個階段：理論的孕育、科學(xué)管理、一般行政管理理論、定量方法（管理科學(xué)）和組織行為學(xué)。

一般而言，只要有兩個及兩個以上的人共同進(jìn)行的活動，就一定有管理行為的存在。也就是說，管理的理論，來源于實踐。1776年，英國哲人亞當(dāng).斯密發(fā)表了《國富論》，首先提出“勞動分工”的概念，這是人類歷史上最早對管理理論文字上的論述。18世紀(jì)的英國，瓦特發(fā)明的蒸汽機導(dǎo)致的工業(yè)大革命，讓管理理論的提出成為必不可少的要求。亞當(dāng).斯密的《國富論》，瓦特的蒸汽機，也經(jīng)常被比喻為管理理論誕生的“兩個助產(chǎn)士”。

1911年，被譽為科學(xué)管理之父的弗雷德里克.溫斯洛.泰勒，通過長期的實踐、研究、實驗，總結(jié)出《科學(xué)管理原理》一書，是系統(tǒng)管理論誕生的重大標(biāo)志。其核心過程為發(fā)現(xiàn)問題、做實驗、制定標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)、普及，結(jié)果令生產(chǎn)效率大大提高?？茖W(xué)管理研究的重點是某個具體的行為及結(jié)果，核心目的是如何提高效率。

1916年，被譽為現(xiàn)代經(jīng)營管理理論之父的法國工業(yè)家亨利.法約爾，出版了《工業(yè)管理與一般管理》。其揭示的是不論行業(yè)管理行為的共性，首次提出管理職能的劃分，對管理工作具有普遍的指導(dǎo)意義。

產(chǎn)生于20世紀(jì)40年代中期，也稱為管理科學(xué)。

其特點是通過建立數(shù)學(xué)模型，運用數(shù)理統(tǒng)計、定量分析的方式，來進(jìn)行管理工作。在質(zhì)量管理方面具有不可替代的功效。

20世紀(jì)的早期，人際關(guān)系理論的創(chuàng)始人喬治.艾爾頓.梅奧對霍桑實驗進(jìn)行了總結(jié)，并于1933年出版了其代表作《工業(yè)文明的人類問題》，揭開了管理工作者對組織中人的因素的研究歷程，至今方興未艾。必須說明的是，管理理論，各家各派，俗稱“管理叢林論”。如果我們具有對管理百年發(fā)展歷史的清楚認(rèn)識，就能取其精華，去其糟粕，不至于相互矛盾，不知所措。

更多企業(yè)管理知識請關(guān)注公眾號：“中堅力量管理課堂”