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        湖南中堅力量（原長沙黃金時代）是立足于湖南本土的管理服務(wù)機構(gòu)，14年來專注中層干部及核心團隊培養(yǎng)，
已支持逾近50000名企業(yè)家和管理者學(xué)員生命發(fā)生“質(zhì)”的改變，并為數(shù)上5000家優(yōu)秀企業(yè)提供定制課程服務(wù)。
3-4月中堅力量推出經(jīng)典管理、領(lǐng)導(dǎo)力及商學(xué)院課程，助力企業(yè)管理規(guī)范化，修煉領(lǐng)導(dǎo)力，打造人才培養(yǎng)體系！

    “管理”本質(zhì)上是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)，是需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練才能掌握的。然而，中國眾多的企業(yè)管理者都是未
經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的“經(jīng)驗型”管理者，缺乏正確的管理認(rèn)知，缺少應(yīng)有的管理技能。他們憑借自身在職場的經(jīng)歷和經(jīng)
驗，用反射性的行為模式在慣性中前行，其管理成果在各個層面上都給企業(yè)造成了巨大的成本損失，也極大的阻礙
了企業(yè)的快速發(fā)展。

         為什么業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干提拔上來的管理者，很難勝任相應(yīng)的管理崗位？

         為什么管理者目標(biāo)計劃鋪排不好，部門管理出現(xiàn)混亂？

         為什么管理者自己很忙，下屬卻很閑，或者只會自己干，不會培育下屬？

         為什么管理者不能有效激勵團隊，帶出一個有凝聚力戰(zhàn)斗力的團隊？

         為什么管理者總是扮演消防員的角色，到救火，分身乏術(shù)？

         為什么管理者投入了那么多的時間，仍然達(dá)不到預(yù)期的績效目標(biāo)？

中堅力量之行為模式：《核心管理技能》源自現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克深厚管理智慧，專門針對從專業(yè)人士到管理者的職業(yè)角
色轉(zhuǎn)換而設(shè)計，精心提煉現(xiàn)代管理學(xué)中至為經(jīng)典和實戰(zhàn)的管理者常用技能，直接從工具與方法的角度切入，手把手教會管理者
使用必備的日常管理工具，提升管理“裝備”，學(xué)習(xí)在不同的管理情境下如何匹配和運用不同的管理方法，從“經(jīng)驗型管理者”
跨越成“職業(yè)化的管理者”。

涵蓋30多種實戰(zhàn)工具和方法，具有極高的實戰(zhàn)性，能幫助管理者即時提升管理績效成果。授課講師具有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)
驗，對管理工具和方法的運用有獨到的見解，授課中實戰(zhàn)案例豐富，授課內(nèi)容易被學(xué)員消化吸收，本課程學(xué)員滿意度高達(dá)95.8%。

【課程模型】

【課程收獲】

        1、加強管理者自我管理和自我提升的能力

        2、讓管理者迅速掌握“目標(biāo)管理與自我控制”的理念及方法

        3、學(xué)習(xí)實戰(zhàn)型計劃思考能力，提升對計劃的實戰(zhàn)認(rèn)知

        4、掌握計劃制定的工具和方法，即時提升工作計劃的效率

        5、學(xué)會執(zhí)行和檢查的技能，掌控計劃執(zhí)行的成果

        6、學(xué)習(xí)運用授權(quán)和工作指導(dǎo)達(dá)成管理成果

        7、學(xué)習(xí)績效提升的激勵方法和技能，掌握績效面談的步驟

        8、洞察溝通的本質(zhì)，學(xué)會職場溝通必備的技能

        9、掌握用人所長的技能，發(fā)揮團隊績效

        10、學(xué)習(xí)部屬培育的實戰(zhàn)技能和方法，提升部屬管理效果

        11、理解高績效團隊的特點，快速學(xué)習(xí)高績效團隊打造技能 

【服務(wù)過的部分企業(yè)，不分排名】

        湖南中堅力量立足湖南本土，服務(wù)全國企業(yè)！14年來中國5000家成長型企業(yè)、數(shù)萬名企業(yè)家和管理者見證了黃金時代的成長！2019年持續(xù)專注

企業(yè)中堅力量打造、共建企業(yè)商學(xué)院。

【報名方式-中堅力量會員卡】

 中堅力量致力于幫助企業(yè)實現(xiàn)分團隊、分模塊、年度菜單式的培訓(xùn)解決方案，黃金時代特在成立14年之際，

特別推出《中堅力量企業(yè)會員卡》，為企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本達(dá)70%以上，以最低的投資獲得更大的回報。

選擇至尊卡企業(yè)客戶另贈送三個月的企業(yè)文化課程咨詢項目，價值10萬元

【培訓(xùn)費用可抵稅】

“企業(yè)發(fā)生職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納所得額時扣除；
超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除?！薄獓叶悇?wù)總局

歡迎各位企業(yè)朋友來電咨詢&洽談合作！

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