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時間:2018-10-29 分享到:
2018,宏觀經(jīng)濟不容樂觀,2019依然嚴峻 !!
面對連鎖轉(zhuǎn)型,門店經(jīng)營必須有更加專業(yè)、職業(yè)、智慧的團隊,企業(yè)才有可能突圍
獨創(chuàng)自己的門店盈利模式,讓企業(yè)持續(xù)盈利!?。?/p>
你的店長是否具備以下能力?
● 店長能否獨立經(jīng)營門店,具有運籌帷幄的能力?
● 店長是否能根據(jù)門店情況,來制定自己的門店盈利模式?
● 店長是否能通過培訓,綜合提升員工的職業(yè)技能及綜合水平?
● 店長是否能通過數(shù)據(jù)分析、行業(yè)分析、用戶分析,讓門店業(yè)績持續(xù)提升?
● 店長能否開好業(yè)績考評會,改變門店粗放經(jīng)營模式,為企業(yè)賺錢?
● 店長能否編寫業(yè)務(wù)操作流程,讓員工拿來就能用?
● 店長能否制定有效促銷方案,落地執(zhí)行提升業(yè)績?
● 店長能否通過運營執(zhí)行,減少缺貨率,提高動銷率?
【課程特色】
1、圍繞新連鎖門店管理的核心技能,全面系統(tǒng)剖析店長盈利能力必須掌握的核心工具。
2、快速構(gòu)建門店智慧店長“造血”系統(tǒng),像“3D打印”般復(fù)制一批又一批智慧金牌店長。
3、整個課程體系內(nèi)容系統(tǒng),實操性強、不講概念,只講干貨。
4、授課老師服務(wù)過數(shù)百家連鎖企業(yè)的咨詢與培訓專家,完全實戰(zhàn)派。
【課程收益】
1、全面提升店長的綜合素質(zhì)能力,讓店長成為門店的CEO,自主經(jīng)營,提升門店業(yè)績。
2、深度剖析連鎖門店遇到的問題和阻力,分析問題原因,并找出解決的對策。
3、熟練掌握門店業(yè)績目標分解技能,指導并有效跟進店員達成目標。
4、學會提煉并編寫業(yè)務(wù)操作流程,并將其錄制成視頻,來培訓門店員工。
5、學會市調(diào)方法,掌握競爭對手的營銷情況,制定有效的促銷方案,帶領(lǐng)門店員工落地執(zhí)行,提升業(yè)績。
6、徹底解決門店現(xiàn)場管理的難題,達到公司對門店督導的目標要求。
7、培養(yǎng)店長的財務(wù)管理意識,規(guī)范收款與現(xiàn)金保管,有效控制費用,防止營收出現(xiàn)舞弊。
8、能掌握全套數(shù)據(jù)分析工具,通過分析品類數(shù)據(jù),找到提高門店毛利率的方法;分析運營數(shù)據(jù),找到減少缺貨率、提高動銷率的方法;分析促銷數(shù)據(jù),復(fù)盤促銷過程中的績效問題,解決門店業(yè)績提升遇到的阻礙。
【課程時間】 11月23-24日 (2天1晚)
【培訓地點】 湖南長沙福盛源酒店
【培訓費用】 4800元/人(含版權(quán)教材、落地手冊、聽課證、茶點、餐費、稅費)
【課程對象】 總經(jīng)理、運營總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓經(jīng)理、督導、店長、領(lǐng)班、儲備店長、資深導購等;
【授課方式】 講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+落地工具
【溫馨提示】 本課程可為企業(yè)量身訂制內(nèi)訓服務(wù),歡迎咨詢
文章標簽
20年專注中層干部及核心團隊培養(yǎng)
中國首批從事管理服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)
用結(jié)果說話,95%以上的滿意度
課程結(jié)束才是開始我們提倡終身學習
深入企業(yè)落地輔導學員企業(yè)共同成長